fbpx

שאלות נפוצות בראיון עבודה

ראיונות עבודה מלחיצים אתכם? רוצים ללמוד איך להתכונן מראש ולהישמע רלוונטיים ומתאימים לתפקיד? 

קבלו 8 שאלות נפוצות שעולות בראיונות עבודה:

 

  1. מי אתה? מראיינים רבים יפתחו את הריאיון בבקשה לשמוע עליך, ויבקשו ממך לספר על עצמך. זוהי שאלה פתוחה שקל מאוד ללכת לאיבוד בתשובה עליה, ולכן יש להכין מראש תשובה עניינית וחיובית. התחל בפרטים טכניים כמו גיל, מקום מגורים ומצב משפחתי, המשך בסקירה קצרה של הניסיון התעסוקתי שלך ושל הכישורים שרכשת בכל תפקיד, וסיים בתכונות האופי שיש לך שיכולות להתאים לתפקיד.
  1. מה התכונות השליליות שלך? בחרו תכונה שלילית שלכם שלא משפיע על יכולת ביצוע התפקיד ופרטו כיצד אתם מתמודדים איתה. שמור על כנות- כנות ואותנטיות הם דבר מאוד מוערך אצל מעסיקים. ניתן גם לקחת תכונה חיובית ולהפוך אותה למכשול עבורכם, למשל נדיבות. ניתן להפוך נדיבות לנדיבות יתר, ותרנות ופזרנות.
  1. למה לקחת דווקא אותך לתפקיד? ציין מהם התכונות, הכישורים והניסיון שיש לך שיכול לתרום לתפקיד.
  1. איזה בעיה או מכשול נתקלת בו בתפקידיך הקודמים ואיך פתרת אותו? אין בנאדם שלא עושה טעויות, אל תפחדו לספר על קשיים או בעיות שעלו בעבר. זוהי שאלה שיכולה להועיל לך מאוד בלעבור את הריאיון. חשוב על בעיה אמיתית שהצלחת לפתור. היה גאה ביכולת בהתמודדות שלך עם הבעיה  וספר מה למדת ממנה. יכולת פתרון בעיות והסתגלות הן תכונות אופי חשובות בעבודה.
  1. מה אתה יודע על החברה? לפני הריאיון נהל מחקר קצר על החברה, בקר באתר החברה ובעמודים במדיה החברתית, למד על הצלחות החברה והראה מכוונות גבוה להשתלב בה.
  1. איפה אתה רואה את עצמך בעוד 5 שנים? התאימו את התשובה לתפקיד ולחברה. תארו איך אתם רוצים להצליח בתפקיד שאליו אתם נבחנים ולהתקדם בחברה. הראו מכוונות להישאר בחברה לטווח הארוך ולהתפתח בה.
  1. מה המנהל הקודם שלך היה מספר עליך? קחו את הכישורים ותכונות האופי הטובות שלכם שהרגשתם שתרמו לתפקיד הקודם שלכם והפכו אותם להמלצות מהמנהל הקודם שלכם. לדוגמא, יכולת עבודה בצוות ויכולת למידה מהירה. אם יש דברים לא טובים שאתם חושבים שהמנהל הקודם יספר עליהם, למשל איחורים, חוסר סדר ועוד, ספרו איך התמודדתם עם החולשות האלה ומה גרם לכם להתגבר עליהם.
  1. יש לך שאלות אלינו? רצוי להכין שאלה או שתיים אודות החברה והתפקיד. אם תבחר לא לשאול דבר, הסבר שקיבלת את כל הפרטים מהמראיין ושאתה מאוד מעוניין בתפקיד.

לסיכום

ריאיון הוא שלב חשוב בתהליך הגיוס, אך אין צורך לחשוש ממנו. עם הכנה טובה, חשיבה על תשובות מראש ומחקר על התפקיד הריאיון יזרום ותוכל להרשים את המראיין ולהראות לו שאתה הכי מתאים לתפקיד.

 

בהצלחה!

לכל הטיפים שלנו >
גלילה לראש העמוד

צריכים עזרה?

נתקלתם בבעיה באתר? יש לכם משוב עבורנו?

אנחנו זמינים עבורכם במייל

info@jobvideo.co.il

או

השאירו פרטים ונחזור אליכם

רוצים שנעזור לכם למצוא משרה?

שלחו לנו קורות חיים

דילוג לתוכן