- ניהול ותפעול תחום גיוס הנציגים למוקד המכירות מקצה לקצה.
- בניית פרופיל הנציג המדויק למוקד ותיקופו מעת לעת.
- פרסום מול מקורות הגיוס השונים.
- סינון קורות חיים.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים לנציגים.
- יצירת חיבור וקשר יומיומי אל מול חברות השמה חדשות וקיימות.
- איתור ערוצים ומקורות גיוס ופרסום חינמיים אשר יענו בצורה מיטבית לפרופיל הנדרש.
- ניהול וקידום קמפיינים בתוך המוקד.
- בדיקת ממליצים.
- כתיבת חוות דעת אבחונית.
- טיפול בפרט ממועד חתימת חוזה ולאורך חייו בארגון.
- טיפול ועדכון נוכחות עובדים.
- ניהול מצבת כ”א המוקד.
- אחריות על תנאי העסקה וניהול תהליכי סיום ההעסקה.
- לקיחת חלק בניהול ויוזמה של פעילויות רווחה במוקד.
רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
placeנשר
מי אנחנו?
תיאור המשרה
דרישות לתפקיד
- ניסיון בגיוס (ניתן גם מחברת השמה) -לפחות שנה - חובה
- מוסר עבודה גבוה
- יכולת עבודה תחת לחץ ועומס משימות.
- יכולת תעדוף משימות
- יחסי אנוש מצוינים
- אמינות ויושר פנימי
- אסרטיביות
- דיסקרטיות
- עבודה מול ריבוי ממשקים.
- חשיבה יצירתית ויכולת פתרון בעיות.
סוג המשרה
ושעות העבודה
- משרה מלאה
עבודה במשרה מלאה; ימי עבודה א’-ה’, 8.5 שעות, עם נכונות לשעות נוספות וימי שישי במידת הצורך.
מיקום
דרך בר יהודה 47, נשר
שכר
- נקבע במעמד הריאיון
אנחנו מציעים
- אופציות קידום
- ביטוחים בהנחה
- מתנות
- נופשי חברה
מתקני החברה
- משרדים חדישים
קרוב אלינו יש
- תחבורה ציבורית
- מרכז קניות